Tăng trưởng kinh doanh bắt đầu từ bộ máy cốt lõi.
WORKLASSIC – Đối tác hơn 10 năm kinh nghiệm
đồng hành cùng Khối Quản trị & Nhân sự tại Việt Nam.

Giới thiệu nhân sự Khối quản trị doanh nghiệp

Kế toán – Tài chính, Nhân sự – Hành chính, Pháp chế, CNTT nội bộ. Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cấp quản lý và chuyên gia cho Khối quản trị doanh nghiệp.

Xem dịch vụ

Tư vấn nhân sự

Visa, Giấy phép lao động, Nội quy lao động, Chế độ nhân sự, Cố vấn nhân sự. Đóng vai trò như bộ phận chuyên trách bên ngoài, hỗ trợ giải quyết các vấn đề Nhân sự – Lao động phức tạp của doanh nghiệp.

Xem dịch vụ

WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC  WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC WORKLASSIC

Phạm vi dịch vụ

WORKLASSIC mang đến các giải pháp hiệu quả giúp giải quyết bài toán nhân sự của doanh nghiệp.

Tư vấn nhân sự

Đóng vai trò như bộ phận chuyên trách bên ngoài, hỗ trợ giải quyết các vấn đề Nhân sự – Lao động phức tạp của doanh nghiệp.

Visa & Giấy phép lao động

Nội quy lao động & Quy định nội bộ

Thiết kế hệ thống nhân sự giai đoạn khởi đầu

Dịch vụ cố vấn nhân sự

Giải pháp cho thách thức của doanh nghiệp

Khó tìm kiếm nhân sự có năng lực phù hợp

Quý doanh nghiệp muốn tuyển người đảm nhận Khối Quản trị nhưng khó tìm được ứng viên đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng.

Khó đánh giá năng lực làm việc với Ban lãnh đạo

Nhân sự Khối quản trị thường làm việc trực tiếp với cấp điều hành (thường là người nước ngoài), đòi hỏi năng lực giao tiếp và ngoại ngữ cao, rất khó đánh giá chính xác qua phỏng vấn thông thường.

Hệ thống nhân sự chưa được hoàn thiện

Trong giai đoạn đầu, doanh nghiệp thường ưu tiên kinh doanh và sản xuất, khiến các quy chế lao động và chính sách nhân sự cơ bản bị bỏ ngỏ.

Thiếu cơ sở ra quyết định về chế độ & lao động

Các vấn đề nhạy cảm như lương thưởng, đánh giá nhân sự khó thảo luận nội bộ, nên phải tự tìm phương án xử lý theo từng trường hợp.

Tuyển dụng đúng người, đồng hành xây dựng tổ chức bền vững.

Thế mạnh của chúng tôi

Am hiểu sâu sắc thực tế nhân sự tại Việt Nam, mang đến giải pháp thiết thực và hiệu quả.

01

Tuyển dụng đúng người, chuyên sâu về Khối Quản trị Doanh nghiệp

Am hiểu thực tiễn các vị trí Tài chính – Kế toán, Nhân sự, Pháp chế, CNTT nội bộ, chúng tôi sàng lọc và giới thiệu chính xác nhân sự đáp ứng đúng yêu cầu của doanh nghiệp.

02

Đánh giá kỹ lưỡng khả năng làm việc với

Ban lãnh đạo người nước ngoài, bao gồm trình độ ngoại ngữ và kỹ năng báo cáo, trao đổi công việc (Hou-Ren-So).

03

Hỗ trợ bám sát thực tiễn tại địa phương

Từ Visa, Giấy phép lao động đến Xây dựng Nội quy & Hệ thống nhân sự.

04

Đồng hành dài hạn dưới góc nhìn khách quan của chuyên gia

Giúp doanh nghiệp giải quyết các bài toán nhạy cảm về chính sách đãi ngộ và quan hệ lao động.

支援実績

ベトナム国内で10年超の人材紹介/組織改善/定着を実現してきた確かな実績があります。

XXXX業

株式会社XXXX 様

人材紹介後の高い定着率を実現、事前のヒアリングから職能スキルの合ったマッチング

テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト

XXXX業

株式会社XXXX 様

人材紹介後の高い定着率を実現、事前のヒアリングから職能スキルの合ったマッチング

テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト

Tải tài liệu

Chia sẻ miễn phí những thông tin hữu ích về nhân sự tại Việt Nam.

Tài liệu giới thiệu công ty và dịch vụ

Vui lòng điền thông tin vào biểu mẫu để nhận Hồ sơ công ty (PDF) qua email.

Bài viết hữu ích

Tổng hợp bài viết chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn về Nhân sự & Lao động tại Việt Nam.

Hội thảo

Chúng tôi thường xuyên tổ chức những buổi hội thảo chuyên sâu về các chủ đề Nhân sự & Lao động nổi bật tại thị trường Việt Nam.

Tin tức

Cập nhật những thông tin và thông báo mới nhất từ WORKLASSIC.