Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng và tư vấn nhân sự – lao động tại Việt Nam dựa trên thực tiễn vận hành nội địa. Dưới đây là những lý do Quý khách hàng tin tưởng lựa chọn chúng tôi.
Cung cấp giải pháp thực tiễn cho các bài toán quản trị phát sinh tại thị trường Việt Nam.
“Chưa tìm được nhân sự phù hợp để tin tưởng giao phụ trách Khối quản trị doanh nghiệp.”
“Muốn chuẩn hóa chế độ nhân sự nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu.”
“Bộ máy nội bộ quá tải, không thể tự xử lý các thủ tục Visa và Giấy phép lao động.”
Nếu chỉ ứng phó bằng các giải pháp tạm thời, doanh nghiệp sẽ ngày càng tốn kém thời gian lẫn chi phí, khiến việc xây dựng tổ chức bị trì hoãn. Dựa trên hơn 10 năm kinh nghiệm thực tiễn tại Việt Nam, WORKLASSIC đảm nhận cả Giới thiệu nhân sự Khối quản trị doanh nghiệp lẫn Tư vấn nhân sự, hỗ trợ linh hoạt theo đúng thực trạng của từng doanh nghiệp.
Quý doanh nghiệp có thể liên hệ với chúng tôi ngay cả khi mới ở giai đoạn tìm hiểu thông tin hoặc sắp xếp lại tình hình.
01
Chúng tôi chuyên giới thiệu nhân sự cấp quản lý và chuyên môn trong các lĩnh vực: Kế toán – Tài chính, Nhân sự – Hành chính, Pháp chế và CNTT nội bộ. Thay vì phân chia người phụ trách doanh nghiệp và người phụ trách ứng viên, cùng một tư vấn viên đảm nhận cả hai phía. Vì tập trung vào một nhóm vị trí hẹp, chúng tôi có thể cung cấp cho doanh nghiệp thông tin cần thiết để thiết lập yêu cầu và mức đãi ngộ, đồng thời cho ứng viên biết thực tế về lộ trình nghề nghiệp và vai trò. Khi cả hai bên đều có đủ căn cứ để quyết định, sẽ giảm được tình trạng điều kiện thì hợp nhưng vào việc lại không ăn khớp.
02
Trên thực tế, những vướng mắc trong quản trị thường phát sinh nhiều hơn sau khi đã tuyển được người: Chính sách đãi ngộ mới có tương thích với đội ngũ hiện tại? Truyền đạt tiêu chí đánh giá và thăng tiến thế nào? Cần xử lý ra sao khi nhân sự chưa đạt kỳ vọng? Vì đảm nhận cả mảng Tư vấn nhân sự, WORKLASSIC giúp doanh nghiệp tiếp tục trao đổi về các vấn đề lao động và tổ chức mà không cần chia đầu mối.
03
Sự đồng hành của chúng tôi không kết thúc sau mỗi lần tuyển dụng. Nhờ duy trì trao đổi về chế độ nhân sự và lao động, WORKLASSIC nắm được hoàn cảnh của cơ sở và tình trạng tổ chức một cách liên tục. Chính vì vậy, khi Quý doanh nghiệp trao đổi về tuyển dụng, chúng tôi có thể cùng tìm hiểu vì sao vấn đề đó phát sinh. Tuyển thêm người không phải lúc nào cũng là câu trả lời — đôi khi xem lại phía tổ chức lại là con đường nhanh hơn.
Thông tin cơ bản về WORKLASSIC, bao gồm tổng quan công ty và thông điệp từ Tổng giám đốc.
Hai dịch vụ chính của WORKLASSIC: Giới thiệu nhân sự Khối quản trị doanh nghiệp và Tư vấn nhân sự.
Điểm khác biệt của chúng tôi so với một công ty giới thiệu nhân sự thông thường, và những thế mạnh của chúng tôi.
Chúng tôi chia sẻ thông tin thiết thực cho công tác nhân sự – lao động tại Việt Nam.
