労働市場・経済動向– category –
-
2026年は採用一時金が1,000万ドン超へ、ベトナム北部で激化する人材争奪戦
-
ベトナム建設・不動産業の75%が採用増、Vingroupは鉄道工事で2万5,000人募集
-
2026年テト後のホーチミン市で採用競争、紹介ボーナス2倍など
-
2026年テト後のベトナム労働需要、採用が拡大する業種・職種とは
-
ベトナムの中国語求人が2年で2倍、日本語求人の2.4倍に、賃金水準も上昇
-
ベトナム製造業で続く工場の人手不足、バクニン省における採用難
-
2026年のベトナム定年年齢と、65歳定年への引き上げを巡る議論
-
旧ビンズオン省で2,700人超雇用の縫製工場が操業停止、雇用調整へ
-
ベトナム建設業で人材獲得競争が激化、ビングループが建設労働者10万人採用へ
-
2025年末に向けたベトナム南部の労働需要動向と人材確保策
-
なぜ若者は農業を離れるのか？ メコンデルタの高齢化と後継者不足
-
ベトナム銀行業界の人員削減とデジタル人材シフト、AI導入による構造転換
12